林漱的话，陈文杰深思了几秒，接着郑重道：“并不算以工人为本，是高效管理方式，学的是外企百年确立下管理模式，本质是为了盈利，赚更多钱。”
陈文杰说的林漱懂得，华夏当代一直在学习西方，资本社会走过流程，我们重新走一遍，资本社会犯过错，我们也会犯，管理模式也是一样。
早年资本家压迫工人更狠，后续随着时代发展，这些外国早期资本家发现八小时工作制，合理化工资比纯粹压榨员工能带来更大效率，加上闹得极其凶悍法兰西大戈命，人本主义抬头，工人待遇急速变好。
也确实如此，早期工厂基本上一天能工作多久就多久，能24小时无休，绝对不23小时，结果呢。
工人寿命大量减少。
资本家是不在乎工人死亡，可招人需要时间，不如好肉厚衣养着，一天10小时高效工作，效率比早前20小时更高，钱赚得反而更多了。
资本家本质是为赚更多钱，实际上工人为了生活也想赚更多钱，能有某种双赢模式。
林漱笑了笑，没有跟陈文杰在这个话题上深入，专注于吃午餐。
三五下把快餐吃干净，林漱起身，把餐盘放到回收区，走出门口，迎面而来两个人，让他微微惊讶。
两个人中女方也看到林漱，主动打招呼：“嗨，这不是林漱吗？能在这里看到你。”
林漱回招呼：“王宝宝，郭田州，你们好，你们……进展好快。”
这两人一个是食堂沙县小吃毕阿姨儿子，一个是林漱小学同学郭田州，记忆回到两个月前，林漱答应毕阿姨给她儿子介绍小学同学，也确实推了qq。
许久不见，郭田州挽住王宝宝手，明眼儿关系确定了。
郭田州见到林漱很欣喜，跳到林漱面前：“在食堂看到你，你是进了我们业世达吗？那以后可以出来玩。”
林漱还没回话，王宝宝神情紧张，拦在林漱和郭田州身边，面色不善：“林同学，你好，感谢你把州州介绍给我，我非常喜欢州州，我们已经确定关系了，你进了我们业世达吗？那么以后我们是同事了，有问题可以找我，我会帮你，我在业世达是中层干部。”
王宝宝话里意思，林漱敏锐洞察力瞬间明白，笑着道：“嗯，以后请多多关照，也请你多多照顾州州，她是个善良姑娘。”
郭田州矮矮胖胖，面貌体态都一般，性格却很好，有农村人的好客纯良，这也是林漱跟她一直有交情原因。
林漱说话功夫，陈文杰过来了，本来要回林漱话的郭田州，立马紧张了，结巴鞠躬：“陈、陈总好。”
见到陈文杰，林漱知道没得叙旧，简单说了句：“郭田州，陈总你旗下员工，我的朋友。”
接着往门外。
陈文杰知道林漱意思，记住郭田州这个人，跟着出去。
用过午饭，陈文杰带林漱他们去休息。
休息室，林漱跟陈文杰提了三班倒事情，他需要业世达爆产能，这半年全民手机能卖多少都看业世达能生产多少。
但这不能建立在业世达工人身体健康上，前世富土康时不时有工人跳楼事件对他触动极大。
林漱绝对不会想全民科技发展壮大背负人命。
陈文杰对这个方面满口答应之余，倒是说了一番林漱没办法反驳的话。
业世达工人基本上来自荷南和赣西，这些人需要钱，家里有孩子要吃饭，有老人要赡养，都需要他们掏钱。
按时上班也有钱，但不够，如果没有加班，加班费不够，他们并不会感谢业世达，反而会离职，去更高工资地方。
对于绝大多数进厂工人而言，进厂是他们最后选择，能用钱换健康，他们非常愿意。
最少业世达注重工人身心健康，以及有加班费，对他们而言是比较好选择。
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