庞小白戏精的抱着这个亲自头套，一把鼻涕一把泪的，“而且，你拿上这个头套你会发现，这简直太能装了，比，纸箱子还，结实。公司，太体贴了～呜呜呜呜呜～”
邹澄看向这两位卧龙凤雏，果然，不是奇葩，压根进不了迫事部。
这方案，除了王多鱼，资本家看了都得流泪啊。
而且，他竟然觉得，陆地游泳器，好像都比这个靠谱，都比这个实用。
公司不仅是强人所难，还是强行强人所难啊！
傅主管一副强提着好脾气的样子，“你们，还有别的方案吗？”
庞小白和苏克杰一秒戏精全消，纷纷摇头。“没有。”
“……”傅主管沉默片刻，看向了邹澄。但随后，他又看向了胡强。
“强尼，你跟我来。”
胡强慌了，因为这个项目是他负责的，却负责成这么一塌糊涂的样子，上头领导怎么可能满意。
迫事部的破办公室里，也就是胡强的办公室里，傅主管和胡强都在这。
“兰尼啊，兰尼，再给我一点时间，我一定想出更好的方案。比如……把头套做成充电宝。”
这个……还不如做成灯罩呢。
“不用了，我觉得裁员灯方案非常好。你明天就这样去提案，你一定会成为，这玩意的第一个用户。”
好吗，职场PUA又开始了。
“还愣着干什么，赶紧试试这头套能盛得下多少东西啊。”傅主管开始把胡强办公桌上的东西，往头套里面放。
胡强慌了，但又很无力的样子。“不是，这就是一个塞了棉花的头套，想弄出惊天动地的方案，那确实有点困难。”
“惊天东西？”傅主管笑了，“惊天动地的项目，能轮到你们吗！”
“你以为你自己是谁啊？你每说一句废话，就离被炒更进一步。”
胡强反驳，“那，那金点子不都是闲扯当中扯出来的吗。”
傅主管又扔了一件东西进去。
胡强解释，“我还年轻，我有创意有想法，我觉得我还能抢救。”
傅主管又扔了一个东西进去。“你已经不年轻了，咱们事业群超过三十五岁的员工，今年已经裁掉一大半了。”
“你也是我们事业群的老古董了，你以为自己为什么会调到这里来，这是公司给你最后的一次机会。”
“你真以为你前三任经理是自己走的吗？啊？”
“咱们万兽的精神是什么？”
胡强想了一下，“小螺丝，大作为？”
傅主管暴怒了，“是优胜略太，适者生存！”好家伙，虽然他说的是实话，却更像是把刚刚一直憋着的火，都冲胡强这个老实人身上发泄一样。
“你想留在这，必须证明自己的价值。但你现在这个样子，哎……让我很失望。”
“呃……后来什么词来着，我被这玩意气糊涂了？”
胡强还真就提醒他，“你也许真的还没有准备好。”
“对！比你年轻，比你便宜的员工大有人在，如果我是人事，我第一个先裁你。”
“但你跟我不一样，老板认识我，喜欢我，我只要跟你切割干净关系，我一点事都没有。但你呢？”
“现在这形式，你去哪找工作，有什么工作需要你这种专业的糊墙专业户啊！”
“没有工作，房贷怎么办？孩子上学怎么办？爹妈有个头疼脑热的，你交得起医药费吗你？”
傅主管低头一看头套，他逼都装完了，头套都还装满。“这玩意还挺能装，我说这么久还没装满呢。”
他拿了个最大的，也就是刚刚送过来的，十周年纪念奖杯。
“强尼，你还有不到二十四小时的时间，要么搞定，要么滚蛋！”
他把头套还给了胡强，而那个奖杯，落在地上，碎了。
外面的员工都沉默了，因为话虽然说的难听，扎心，却句句属实，没法反驳。
这就是职场，职场一直都挺残酷的。
“啪！”
傅主管刚想去开门，门就被踹开了。
踹开门的，自然是邹澄。
“为什么调到这里来，是因为丢到这里的都是烂摊子。而这里烂摊子只有他这个脾气能接手。不然，他的糊墙用作没了，第一件事应该是被裁员，而不是被升职到这里来。”
“前几个经理怎么走的，被谁逼走的，你不知道？你不清楚？”
“这个破东西，研发成什么样，有多破，售价多高，不用我提醒你了吧？我已经拉了一千五百万的投资，你还这么为难我的人，你想干什么？”
“是，当然，你说的职场残酷都是事实，我也没什么好反驳的。但我知道一点，胡强走了以后，你，傅主管就绝对会变成接收迫事部的第五任经理。”
“既然你这么看重，那欢迎你到我手底下工作。欢迎你，未来的，傅经理。”
邹澄此刻站出来有两个原因，一是，袒护下属的任务还没有完成，劳力士还没到手。
二，就是他刚刚在外面也是实在听不下去了。
傅主管明显就是在狐假虎威，故意为难欺负一个老实人罢了。
他拉的王多鱼的投资，根本就不需要再出什么方案，再投向市场。
因为光是王多鱼要的订单量，他们集团就算是赶一个月的工期，都赶不出来，就别提多出来的亲子头套投向市场了。
邹澄走向傅主管两步，“看来傅主管真的喜欢这里，我明天就去找人事部谈谈，看看能不能提前把傅主管给调过来当经理？”
傅主管慌了，“我，我这是在惊醒他。”
“呵？”邹澄笑了，“我要不要替他谢谢你？你是不是忘了，现在他的直属上司是我。你替我惊醒我的人，我是不是要留你在这吃顿饭，表示感谢？”
傅主管结巴了，“吃，吃饭就不用了。”
“那你还在这干嘛？还不滚蛋，要我用脚送你吗？”
邹澄抬脚就要上脚，傅主管立马“呲溜”就往外溜。生怕慢一慢，邹澄真敢踹他。
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