“evita，怎么办哪？”flora担心地问，“这事儿如果解决不好，huatech自然会落下污点，christoph受到的牵连会很多，对您也会有不好影响的啊！”
唉！女生外向啊！尹杰暗暗叹了一口气。
她瞥了flora一眼，点点头并不说话，只盯着自己的手表。flora一时也不再作声。
看着时间过去了3分钟左右，尹杰打开了会议电话的拨号键，却不主动拨号。
这一番操作让flora隐隐约约有了猜想，她拿出手机准备录音。突然，尹杰的手机铃声响了起来。
尹杰一边在会议电话上拨了自己手机的号码一边接通手机，“您拨叫的用户正在通话中”的提示音很快响起，她对flora使了一个眼色说：“几分钟了，怎么还在占线？你去查一下孙长芳董事长的号码，是不是号码错了？”
看着尹杰的眼神，flora应了一声，起身弄响椅子却又悄悄坐下。
“喂，哪位？”尹杰把手机免提打开放到桌上，顺便翘起拇指给flora点了个赞。
“尹小姐，我是华志集团的张浩震。”电话那头传来张浩震的声音，语气中已经没有了先前的趾高气扬。
“您好，张总？还有什么事？我正在给孙长芳董事长打电话，一直忙音还没打通。”
“尹小姐，我看这事儿就不必麻烦董事长了，我们之间讨论解决就可以了。”
“哟？真的吗？您现在有权限了？我记得您刚才说这权限在您下属手里？”
“咳咳咳……”电话里传来一阵猛烈的咳嗽声。
“尹小姐，我刚才主要是手头工作太忙……也是我对这件事的重视程度不够，有什么冒犯的地方请您多担待！”
“既然如此，您是不是应该先为刚才的态度向我道歉？”
“……尹小姐，对不起！”
“我是th中国的副总经理，也是ls在中国的负责人！”
“……好的，尹总，对不起！”
尹杰停顿了一会儿，然后说：
“咱们言归正传吧。张总，您当时做出这个决定是基于什么原因呢？”
“我们在豪森州的公司huatech设立以后，ls就帮助huatech牵线了一个项目，是联邦经济事务部的广域网光传输项目。虽说项目规模不算大，但只靠获得工作居留权的那五个人是根本不可能完成的，而本地新招收的员工也暂时派不上用场。”
“huatech设立之前，我记得和徐总讨论过工作居留权问题的对策。因为工作居留许可的管理是联邦政策，不可更改的。所以徐总同意使用短期居留许可来弥补这个缺口。”
“我们申请了短期居留许可，但没有申请下来。”
“怎么回事？请您仔细把情况说一遍。”
……
据张浩震说，此事的关键还出在德勤身上。
每年年底，联邦政府会按上一年度各州短期居留外国人的情况，向各州签发出相应数量的短期居留许可。换言之，豪森州能够分到手的许可证数量是有限的。然而从尹杰的角度看，保证huatech得到足够数量的许可应该不是难以办到的事。
然而，去年底开始申请时，德勤一次性帮华志集团申请了八十张短期许可，这达到了豪森州一年配额的50%……
“你们只需要20个人不是吗？为什么申请80张？”尹杰觉得不可思议。
理论上每个企业有两次申请短期工作许可的机会，实际上真正的名额分配在第一轮就完成了。也就是说，真正意义上每个公司只有一次申请机会。一旦第一轮的申请被驳回，就只能寄望于其他公司“手下留情”了——第二轮能拿到多少，取决于第一轮后还剩下多少空白许可。
如果华志集团的工作人员出现这种失误是可以理解的，毕竟huatech初来乍到，不熟悉s国的法律和相关规定。但德勤这样的公司出现这样的失误可就太不应该了。
“他们也是出于好心。”张浩震含糊道。
“好心？这叫做‘无知’。您知道吗？就因为这次无知，huatech可能在联邦信用中心留下污点。一旦有了这样不遵守法律法规的污点，今后huatech在s国不可能再拿到任何政府项目了，因为政府不可能与污点企业来往。你们的工程还要不要做？huatech为集团在欧洲各国的分支机构提供的融资服务也会被影响，因为s国政府绝对不可能为污点企业做信用背书！您别忘了，huatech做金融服务的执照可还没有批下来！”
“有那么严重？”张浩震仍有些不以为然，“您肯定有办法帮华志的对吗？”我去！这人狂得没边儿了！
尹杰心里生气，语气却还保持着平和：
“实话实说，我不确定我们现在还能做什么。因为huatech的负责人号称他并不知道这项规定，我的同事，那位负责huatech的协调员，现在已经被停职了！我很快也面临追责！”
“真这么严重！”对方吃了一惊。
尹杰继续悲观地说：
“华志是我一手引进的，为huatech协调政府项目以便于做出信用成绩，这也是我大力促成的……，说实在的，受到这件事影响的远远不只我和那位同事……。好了，现在谈回到华志，这事处理不好，一旦huatech被报送联邦信用管理中心，势必落下污点。那么，徐总和我在huatech设立初期努力争取到的优惠政策很快就会失效……建议您仔细看看当时签下的《投资协议》和《承诺书》，里边都有写的。”
对面传来了翻东西、说话，以及敲击键盘的声音。
半晌，张浩震有点疲惫地说：
“我不知道……我真的不知道……。”
“您难道没看过这两份文件？很明显您是知道这项规定的。”
“我看过，不过……应该可以通融的，是吧？您今天既然亲自打电话过来了，您一定能帮忙的，是吧？”
“很抱歉，我刚才说过，我现在不知道自己下一步能做什么。”尹杰说，“我今天给您电话的目的是了解情况。了解清楚之后要形成报告递送总部。我和同事的前途与这份报告息息相关。”
“一定有办法的，请您想想办法！”
“我最后请您清楚诚实地告诉我，一次性申请80人究竟是德勤的建议，还是您，或其他人坚持做出的决定？”
“好吧，是我的决定。”张浩震很光棍地说，“华志在国外影响力很大。您知道，在有些国家，只要我们坚持主张，基本上都能够得偿所愿。所以……我以为在豪森也这样。”
“我明白了。我这就和总部联系，看怎么处理这件事！”
“请您……一定要帮忙！”
“我会尽力的张总。您看啊，我们作为政府代表，愿意帮助企业发展。但是，企业也应该尊重我们的付出，对不对？”
“先前的事确实是我不对。尹总，我真诚地向您道歉！”
“我和总部商量出结果来会马上告诉您。”
挂断电话之后，尹杰转头就看到了flora的星星眼。
“有没有问题？知道我为什么让你旁听？”
“知道的，您想尽可能再带带我。不过我确实有几个问题想不明白。”
尹杰转身面对着她：
“首先，为什么不给孙长芳董事长打电话？您怎么知道他很快会打回来？毕竟他先前那么无礼。”
尹杰点点头说：“不给董事长打电话主要是为了徐总。豪森州机构是徐总亲自谈判建立的，出了问题，徐总第一个跑不掉。其次，这件事的重要性还用不着孙董事长操心。”
她喝了一口水，笑道：“至于张浩震，你没听出他的外强中干吗？甚至于一次性申请80个名额，我确定是他干的，只有他这种性格才干得出这样的事！”
“第二个问题，marcus那边已经表明我们可以做工作了，为什么您还吓唬他？”
“那是为了将来。”尹杰很头疼地说，“你也看到了。自恃华志科技影响力大，他根本就没把我们看在眼里。如同这次，出了问题他就把徐总顶到前边……对付这种人，不让他狠狠吃一个教训他是记不住的。华志很优秀，为huatech的将来计，一定要把这件事的不良后果说透彻了，才能帮助他们引以为戒，以后认真对待所在国的法律和地区规定。”
“我好崇拜您！即使在他那么无理的时候都能控制自己的情绪。”flora星星眼。
“这说到点子上了。你现在比几年前成熟多了，但有时还是急躁，容易发脾气。flora你要清楚，在商场上首先要学习的不是专业知识，而是管理自己，其中也包括管理自己的情绪。”
“所谓情绪管理，并不代表永远不能发脾气，而是要控制情绪释放的时间和地点。也就是说，应该把情绪当做你的一种工具，在能够发挥效果的时候才去使用它，以期达到更好的效果。不加选择地释放情绪是商场大忌，很容易被对方看穿你的底牌，从而使自己陷入被动。”
“我明白了。”
“真明白还是假明白？你回去好好想想吧。”