第33章 不可思议

又是那帮家伙在努力。

“未来一个月的排行榜竞争会愈发激烈。“徐飞还没有放弃。

在推出无限模式之前,彼此的积分相差不大,要上升的难度较大。但在无限模式下,胜负将取决于耐力、运气和技术。

“还有机会!“

他下意识地点击了“再来一局“,然后主管板着脸走了过来,“徐飞,上班时间还在玩游戏?“

“噢,我看错时间了。“徐飞将手机收了起来,虽然有点不甘心,但他决定等下午上班后再偷偷玩几把。这游戏实在是太吸引人了。

“嗯,“主管突然压低声音说道,“下班后记得与我对战哦。“

“什么?“徐飞有些吃惊,没想到主管也会玩这个游戏。不过这意味着接下来的周末不会无聊了。

加油!加油!加油!

不只是徐飞,所有玩《合成大西瓜》的玩家都兴奋不已。自认为是高手的人们都迷恋于无限模式。

榜单争夺再度引起了热火朝天的竞争,每个人都在比拼谁能坚持得更久。

新手玩家则热衷于“好友对战模式“,赢了可以得到1点精力奖励,即使输了也等于免费玩了一局游戏,实在是划算。

女性玩家则对新推出的“跳一跳“小游戏情有独钟,玩得不亦乐乎。

总之,借助这一波更新,《合成大西瓜》的声誉和热度再次上升了一个台阶。

第二天,也就是周六,受到自来水的帮助,游戏的单日下载量突破了80万,再次创下新记录。

按照这个速度,八月底之前总下载量将达到1500万,几乎已成定局。

《合成大西瓜》彻底火了!

不仅进入了免费游戏排行榜前十,甚至有望登顶,其爆发力已经无法阻挡,逐渐成为国民手游。

原本名不见经传的引领互娱公司也开始在游戏界崭露头角。

一周很快过去了。

8月17日,星期二。

在腾达的一间会议室里,互动娱乐业务线的主管们聚在一起开会,其中一个重要议题是最近备受关注的手游《合成大西瓜》。

“引领互娱公司已经明确表示不愿与我们合作。因此,公司决定自行开发一款类似的游戏,以抢占市场份额。“负责人毫不拐弯抹角地宣布了决定。

腾达果然果断,他们曾以为《合成大西瓜》不会火太久,所以没有考虑模仿。然而,www.youxs.org,《合成大西瓜》展现出的火爆程度震惊了整个行业。

已经有人将《合成大西瓜》与国外的《水果忍者》相提并论。

从某种意义上说,《合成大西瓜》不仅在玩法多样性上胜过了《水果忍者》,而且在用户粘性方面也远胜对手。

“新游戏将命名为《合成大榴莲》,公司正好趁机试水手游市场。“负责人宣布。

接下来,他们讨论了将这个任务交给哪个游戏工作室的问题。

腾达旗下拥有北极光工作室群、光子工作室群,以及今年新成立的魔方工作室群。至于未来广受赞誉的天美工作室群,将在2014年成立。

需要注意的是,这些都是工作室群,每个工作室群下面都有多个游戏工作室。

这表明了腾达在游戏领域的实力。

未来更是挥舞美元,全球扩张,似乎有一统江湖的趋势。

除了游戏开发,腾达还在ICQ和微信等社交媒体上建立了游戏发行渠道。

他们左右逢源。

即使是国内一些大型游戏公司,也不得不向腾达低头,将游戏交给他们发行。

因此,当引领互娱公司拒绝合作后,腾达的反应并不令人意外。

“咳,新游戏除了借鉴水果合成玩法,小游戏也要借鉴吗?“有人提出了疑问。

聪明的人都明白,《大西瓜》内置的闯关小游戏绝对是游戏的核心。仅仅模仿游戏的主体,未必能赢过如今热度正高的《大西瓜》。

“咳,小游戏就不要借鉴了。法律风险太大,容易引起争议。我们可以自己设计其他小游戏,这并不难。“负责人仍然相当自信。

他们也对腾达的人才库充满信心。虽然腾达号称自信,但他们也知道不能太过分。

“明白!“会议室里的人都默契地点头,了然于心。

在此之外,于浩并不知道腾达已经对《大西瓜》下手了。

他最近一直忙着开发薇信。

王山没有食言,凭借他在BH大学的人脉,他成功吸引了四名研究生和六名本科生。再加上江雪陆续招聘的人,研发团队已经超过了二十人。

而且这些都是精英。

于浩和王山各自领导一个小团队,他负责后端基础架构的开发,而王山则负责前端开发。

项目进展还算顺利,但他们非常忙碌,经常工作到晚上11点。

有时候,于浩甚至不得不在青鸟办公室楼下过夜。

他根本没有时间关注其他事情。

这一天,引领互娱的研发经理段辉翔拦住了于浩。

“于总,策划、美术、程序部门的人都已经招聘齐了,您是否能抽空过来见见?“

公司最近有传言称,老板注册了一家新公司,并租下了整个16层的办公室。

引领互娱好像又要成为“后娘养“了。

作为管理层,段辉翔当然不会轻易打扰于浩,尤其是考虑到他最近一直很忙。

“好的,我会过去的。“于浩欣然同意。他不可能真的忽略引领互娱,因为那是一只下金蛋的母鸡。

从某种程度上说,引领互娱和青禾科技的未来是相辅相成的,缺一不可。

他们要走腾达的路,让腾达没有退路。

引领互娱走进会议室。

策划部、美术部、程序部的领导都齐聚一堂,六位部门负责人都在,其中高子辰、齐玉和陈晨是他熟悉的人。

剩下的三位是新招的,也是第一次见到于浩这位老板。

他们的第一印象就是,于浩年轻。

虽然游戏行业从业者通常都很年轻,但于浩看起来就像刚毕业的学生,这让人感到不可思议。

然而,在场的人都不敢小看这位老板。谁不知道,《合成大西瓜》是他亲自策划的?随着游戏越来越火爆,公司内的崇拜者也越来越多。

当于浩进来后,会议秘书迅速为他倒了一杯热茶,坐在角落里准备随时记录于浩的指示。

她的黑丝长腿引人注目。

于浩最近在楼上忙着工作,似乎让她感到了竞争压力,她必须抓住机会展现自己。

在简单寒暄之后,于浩并不喜欢罗嗦,也没有兴趣对新员工施加压力来建立威信。了解每位部门负责人的能力和品格是不可能的,因为他的精力有限。

“工作分工已经确定了吗?“于浩询问。

“已经确定了。“段辉翔回答,“策划一组负责《开心消消乐》,二组负责《糖果传奇》。“

“很好。“于浩扫了一眼段辉翔,他知道段辉翔是个有情感的人。一组由公司老员工组成,由齐玉、高子辰和陈晨组成,他们将组成一个新的研发铁三角。由新员工组成的二组更适合国内市场,公司的重点也在国内,因此他们更容易取得成绩。

上一章目录+书架下一章