第151章人到公司

“必须是名校出身!”陆彦就指望着新人导演和新人演员起内讧,然后再给他们制定一个“死亡线”,必须在规定时间内交出作品。

宋明白没多想,也认为年纪小的话,名校的学生演技相对来说会有保障。

“没其他事,就都各自准备吧。”

陆彦估摸着宋明白要去挑外头挑演员,也幸亏施文斌离开了余杭回去筹备他自己的项目,不然还得再防着他。

……

……

2021年12月12日。

先前在演艺盟组织的会议上六人在约定好的日子里一块到公司报道。

以张炜为首,陆彦给他们单独拉了一个群。

星创总群也不是不让他们加,而是现在还没签合同,也没有具体留下来的意向,甚至陆彦本身就没指望他们在星创留多久的时间。

所以星创总群的事暂时没管他们。

上午九点。

朱超去报了《一百天快速成为爆红歌手2》课程,白天不在公司,黄大强也被他安排了一个演技培训班。他之前的戏是靠天赋和剧本人设,这样下去是不行的,戏路窄。

此外宋明白和龚正一块出差去挑演员,张冰冰修改剧本,日夜颠倒,陆彦特批她可以不用按来公司。

现在星创就只有陆彦和王姐。

“你们就是今天来公司的?”王姐一边拿钥匙,一边问候。

张炜等六人那是客客气气和王姐打招呼。

“你们先坐,等一会陆总就来。”

过了不到十分钟,陆彦就匆匆进入公司。

“陆总。”他们六人主动打招呼,可陆彦看着六人的面孔,脑海里有几个名字的印象,但每个名字和人都对应不上。

“你们一起来会议室。”

七人进入会议室,陆彦坐在主位上,他们六人很自然得分成两批。

左边三人是搞音乐的,其中一个背着乐器;另外三个是搞表演的,从他们没有那么拘谨,就能看出一二。

“星创是一家开明的公司,根据你们的表现,最快近两个月内就能给你们安排出唱片或是送到剧组。”

陆彦这么一说,张炜等心里却没有多少高兴,反而直嘀咕。

一般娱乐公司培养艺人也需要一定时间,当个练习生什么,比如两年半……然后再出道。

像这样两个月就出道……工厂都没这么快。

“陆总,两个月会不会太快了些?”张炜说出大家都想问的问题。

“不快。”陆彦胡诌道,“市场随着信息传播技术的飞速发展,传统电视媒体和现在网络传媒,以前一个热点,能火一段时间,模仿时也慢。但现在一个热点出现,跟风的太多,会以极快的速度榨干一个题材的潜力。如果学习的速度跟不上,就会被淘汰。”

“就好像以前说自己大学专业是

机维修,等大学毕业,这种东西已经被淘汰,没没用了……”

陆彦这边骗着,张炜却慢慢打消了初来公司时的疑惑。

刚来公司,看到里面除了一个前台外,竟然没有其他员工。要不是网上星创娱乐公司的地址就是余杭市的这里,他都怀疑陆彦是个骗子。

但是经过现在的一番话,让张炜明白眼前的这个年轻人是真的有本事。

懂的与时俱进,知道分析网络的长处与短处,和之前那些落伍的“老学究”比起来,确实不一样。

至于公司人少,也许星创的企业文化就是“贵精不贵多”。

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