重生之煤老板要当程序猿

是垮了。不是垮在下一代，而是垮在下几代人手里。”“当今的时代，发展速度是以前的几十倍甚至几百倍。要是没有居安思危的想法，没有高瞻远瞩的目光，这个公司迟早要完。所以，我要选拔一个有远瞻性思维的接班人。”“我身边的人，说实话，并不合适。他们跟着我做事久了，已经形成了惯性思维。而我要的，却恰恰不是一个有惯性思维的接班人，而是一个有自己思想的带头人。”“这个人，必须要特立独行，必须要有远见，必须要有在逆境